改めるなら、今

来週に、あんぼのいるチームでは一つのイベントを準備している。
しかし、あんぼが一つ見落としていたことがあった。


チーム内他部署の職員が、休暇を取ろうとしていたのだ。先週金曜日に気がついたものの、勤務表を変えないでしまった。
これはまずい。あんぼが4月にチームに話した目標である｢安心して休めるチーム」に反する。最も重要な原則を失うところだった。


週末を挟んでしまったが、すぐにシフトを改めよう。来週のイベントは、チームに約束した大事な原則を放棄してまで行うようなイベントではないのだ。
チームのみんなを危険に曝す行動になってしまう。明日の朝、すぐに改めよう。